Z ustvarjalnostjo do večjega zadovoljstva v življenju

Z ustvarjalnostjo do večjega zadovoljstva v osebnem življenju, boljšega počutja in (psihične) razbremenitve oziroma sprostitve - takšen bi bil lahko moto novega kreativnega centra na Tomažičevem trgu, ki so ga včeraj predstavili javnosti. Njegov program je namreč namenjen vzpostavljanju ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem, kar je še zlasti od pandemije covida-19 vse teže doseči, v škodo zasebnega življenja seveda.

Z leve: Jasna Ratoša in Borut Jerman (oba iz PiNE), v. d. 
ravnateljice  Centra za komunikacijo, sluh in govor Portorož Anja 
Cerkvenik, koprska podžupanja Mateja Kozlovič, vodja projekta 
Barbara Gogala (tudi iz Centra za komunikacijo) in  Katarina 
Parovel (Zavod NOMED)  Foto: Zdravko Primožič/FPA
Z leve: Jasna Ratoša in Borut Jerman (oba iz PiNE), v. d. ravnateljice Centra za komunikacijo, sluh in govor Portorož Anja Cerkvenik, koprska podžupanja Mateja Kozlovič, vodja projekta Barbara Gogala (tudi iz Centra za komunikacijo) in Katarina Parovel (Zavod NOMED)  Foto: Zdravko Primožič/FPA

KOPER > “Ko ustvarjamo, izražamo čustva, smo v stiku sami s sabo, učimo se reševati težave, si gradimo samozavest in premagujemo ovire. Ob pogledu na rezultate dela smo ponosni in se družimo s somišljeniki,” je strnila bistvo Barbara Gogala, vodja projekta BalanCed, v okviru katerega deluje omenjeni center.

Kreativni center bo z brezplačnimi tečaji in delavnicami omogočal pridobivanje veščin oblikovanja gline in šivanja, izdelovanja naravne kozmetike, fotografiranja in še česa. Ponujal bo tudi program za zaposlene v delovnih okoljih in njihove otroke.

Projekt bo trajal do konca aprila 2024

Kreativni center je nastal v okviru projekta BalanCed, njegov vodilni partner je portoroški Center za komunikacijo, sluh in govor, preostali so še: Zavod CONA B.P., Zavod NOMED in Gibanje Zelenci, Kulturno izobraževalno društvo PiNA in norveški Culture break borders. Projekt, ki bo trajal do konca aprila 2024, sofinancirajo s 499.904 evri iz norveškega finančnega mehanizma. Skoraj 100 kvadratnih metrov velik prostor jim je v najem oddala koprska občina.

Kreativnost je potrebna tudi za izdelavo magnet(k)ov. Foto: Zdravko Primožič/FPA

“Ustvarjanje okolja, v katerem razvijamo povezovalne navade, kot so sprejemanje, opogumljanje, poslušanje, sodelovanje, zaupanje, spoštovanje, usklajevanje, ustvarjalnost in odgovornost, prispeva k zadovoljstvu zaposlenih in posledično k njihovi večji zavzetosti. Sodelovanje v tem projektu pomeni prav priložnost za razvijanje bolj zadovoljnih posameznikov in zaposlenih,” je bila nazorna v. d. ravnateljice Centra za komunikacijo sluh in govor Portorož Anja Cerkvenik.

Kreativni center za podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja je naravnan trajnostno, ne samo ustvarjalno. Foto: Zdravko Primožič/FPA

Za trajnostni način življenja

Tudi prostore centra so obnovili kreativno in trajnostno, skupaj z otroki, da bi jih podučili o rokodelstvu in okoljevarstvu. “Izvajali bomo več sklopov delavnic, nekatere smo že, usmerjene so bile v opremljanje prostora; po pohištvo nismo šli v trgovino, ampak na odpad. Na rokodelskih delavnicah smo otroke vključili v brušenje in barvanje stolov, na okoljevarstveni delavnici smo skupaj sešili blago in tapecirali sedeže stolov. Odpadne omare smo prebarvali ... Skupaj smo uredili prostor, v katerem se bomo dobro počutili in se vanj z veseljem vračali,” je nanizala direktorica Zavoda Nomed Katarina Parovel.

Otrokom bodo na prostem pripravili biodiverzitetne delavnice, odkrivali bodo skrivnosti narave, rastlin in živali. Ponudili jim bodo tudi miselne delavnice za spodbujanje kritičnega razmišljanja, argumentiranja, iskanja kompromisov.

Delodajalci lahko priskočijo na pomoč

Da bi bile aktivnosti centra kar najbolj prilagojene potrebam in željam ljudi, so opravili analizo. “V fokusne skupine smo povabili predstavnike zaposlenih in delodajalcev in v vodenih diskusijah ugotavljali izzive, s katerimi se srečujejo, kot je iskanje primernega varstva za otroke. Fokusne skupine smo imeli tudi z delodajalci in ugotavljali, kaj potrebujejo za podporo zaposlenih pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja,” je pojasnila strokovna sodelavka PiNE Jasna Ratoša.

Ne nazadnje bodo prilagodili inovativni program za delovne organizacije, da bi zaposlenim omogočali podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja. Nastala bo mreža mentorjev, ki bodo v vlogi multiplikatorjev prispevali k prenosu znanja in programa.

Prve aktivnosti Kreativnega centra, tečaj lončarskega vretena in mini šola keramike, so že zapolnili, nove pa bo mogoče spremljati na spletni strani projekta, vcentru.si, in na družbenih omrežjih @ projekt BalanCed.


Najbolj brano