V četrtek razpis za 307 delavcev v Luki

Luka Koper na zavodu za zaposlovanje bo jutri objavila razpis za 307 delavcev za nedoločen čas za dvanajst različnih poklicev: luške transportne delavce, dispečerje, delovodje, upravljalce ladijskih dvigal ... Trajal bo osem dni. V treh tednih bo predvidoma objavila še javna natečaja za izbor agencij za posredovanje kadrov (za 346 delavcev) in za zunanja pogodbena podjetja (po ocenah približno 500 delavcev).

KOPER > Tako velikega vala zaposlovanja pri enem delodajalcu pri nas še ni bilo. Že v okviru rednega poslovnega načrta je namreč Luka za letos predvidela še 203 nove zaposlitve.

Zdaj pa se v praksi začenja še dolgo pričakovano spreminjanje dosedanjega modela najemanja storitev od podjetij izvajalcev pristaniških storitev (IPS) v nov model treh stebrov (neposredno zaposleni, agencijski delavci in zunanja podjetja), ki je, kot zagotavljajo v Luki, v skladu z zakonodajo.

9

milijonov evrov dodatnih stroškov na leto bo po ocenah imela Luka s spremembo modela IPS

Pričakujejo velik odziv, tudi zato so omogočili prijave kar po elektronski pošti. Pomembno je, da so v pogojih za zaposlitev navedli tudi, da so zaželene izkušnje pri delu v pristaniščih in s pristaniško mehanizacijo, kar gre lahko na roko dosedanjim zaposlenim pri IPS. Razpisi so sicer odprti za vse.

IPS ukinjajo postopno

Zaposlovati bodo začeli s 1. januarjem prihodnje leto, postopno, predvidoma do konca februarja. Konec junija bodo model v praksi še enkrat preverili. “Pričakujemo, da bomo glede na potrebe po delu število agencijskih delavcev zmanjševali in povečevali število neposredno zaposlenih,” pravi predsednik uprave Luke Dimitrij Zadel.

Sprememba sistema bo velik organizacijski zalogaj, priznava. Tako bodo sodelovanje s sedanjimi podjetji IPS prekinjali postopno, da ne bi prišlo do motenj v delovnih procesih.

Nekatera sedanja podjetja IPS se že preoblikujejo v agencije za posredovanje dela, tako se bodo lahko prijavila tudi na javni natečaj za izbor agencije. Prav tako je pričakovati, da se bodo dosedanji IPS potegovali tudi na razpisu za zunanja pogodbena podjetja. V Luki pravijo, da bosta tudi ta dva razpisa odprta za vse, če le izpolnjujejo pogoje.

“Ni le preobleka”

Očitke Delavske svetovalnice, da so agencije in zunanja podjetja le preobleka sedanjega sistema, Zadel zavrača. “To ne drži. Za agencijske delavce veljajo povsem enaki pogoji kot za neposredno zaposlene v Luki in seveda kolektivna pogodba. Zunanja pogodbena podjetja pa bodo opravljala storitve, ki so po vsebini dela povsem drugačne od tistih, ki jih opravljajo v Luki, denimo prevoz avtomobilov na avtomobilskem terminalu,” je povedal Zadel. To ne pomeni, da bi avtomobilski terminal v celoti prepustili drugim podjetjem, kot so se zbali nekateri, ampak le prevoze avtomobilov. Prav na tem terminalu načrtujejo kar 50 novih neposrednih zaposlitev. Poudarjajo še, da bodo javne natečaje za agencije za posredovanje kadrov in zunanja pogodbena podjetja opremili z vsemi možnimi varovalkami, da bodo preprečili morebitno izigravanje zakonodaje pri teh podjetjih.

Ker imajo narodnostno pestro sestavo zaposlenih, v prihodnjih mesecih načrtujejo tudi tečaje slovenskega jezika za delavce.

---