Štipendijske sheme ugodne za delodajalce in štipendiste
Slovenija
21. 05. 2013, 08.43
, posodobljeno: 30. 10. 2017, 22.22
V Sloveniji deluje dvanajst regijskih štipendijskih shem, ki jih delodajalcem sofinancira Evropski socialni sklad. Primorske občine se v projekt vključujejo s tremi razvojnimi centri oziroma agencijami.
Na Primorskem zdaj 112 delodajalcev štipendira 440 dijakov in študentov, od katerih so nekateri že zaposleni štipendisti (fotografija je iz arhiva) Foto: Tomaž Primožič/Fpa
PRIMORSKA> Namen projekta, ki ga spodbuja tudi Evropa, je dvigniti izobrazbeno raven prebivalstva, uskladiti razmerje med ponudbo delodajalcev in interesi študentov oziroma dijakov za pridobitev štipendij ter to, da mladi ljudje po končanem študiju ostanejo v domačih krajih.
Za delodajalce je ugodno predvsem to, da jim Evropski socialni sklad subvencionira od 50 do 70 odstotkov štipendije. Svoj delež lahko prispevajo tudi občine. Konec maja se za delodajalce izteče prvi rok za prijavo potreb po štipendijah.
Nosilci štipendijskih shem na Primorskem so Regionalna razvojna agencija notranjsko-kraške regije v Pivki (od primorskih je vanjo vključena še občina Postojna), Posoški razvojni center Tolmin (z občinami Bovec, Kobarid, Tolmin, Idrija, Cerkno, Nova Gorica, Ajdovščina, Vipava, Brda in Miren-Kostanjevica) in Regionalni razvojni center Koper (Koper, Sežana, Divača, Hrpelje-Kozina, Ilirska Bistrica, Izola, Komen in Piran). Na Primorskem zdaj 112 delodajalcev štipendira 440 dijakov in študentov, od katerih so nekateri že zaposleni štipendisti. DK