Pošta Slovenije in sindikat podpisala dogovor za izboljšanje razmer
Sindikat delavcev prometa in zvez Pošte Slovenije bo danes s poslovodstvom družbe podpisal dogovor za izboljšanje razmer. Strani sta se dogovorili za dvig dodatkov za neugodne razmere dela in za deljen delovni čas, za začasno zvišanje nadomestila za prehrano ter za dodatne zaposlitve, so danes sporočili iz sindikata.
Foto: Leo Caharija
MARIBOR
>
"Povečanje števila zaposlenih ter dvig nadomestila za prehrano bo za Pošto Slovenije pomenil dodatnih 4,5 milijona evrov stroškov dela letno, dvig dodatkov pa 1,1 milijona evrov letno," so zapisali v sindikatu.
Zvišali bodo določene dodatke
V pogajanjih so namreč, kot so navedli, z avgustom dosegli dvig dodatka za neugodne razmere dela s tri na šest odstotkov ter za dvig dodatka za deljen delovni čas s 15 na 20 odstotkov. Tistim delavcem, ki so izpostavljeni vremenskim razmeram in dodatka niso imeli, bo Pošta z majem priznala dodatek v višini treh odstotkov, z avgustom pa se bo dvignil na šest odstotkov.
Pošta Slovenije bo z majem začasno oziroma do jeseni, ko bodo obravnavali predlog nove sistematizacije delovnih mest, povečala nadomestilo za prehrano s 4,27 na šest evrov. Kot so pojasnili, gre za začasen ukrep do uveljavitve nove sistematizacije delovnih mest, v okviru katerega bodo potekala pogajanja, ali to nadomestilo ohraniti ali se dogovoriti za dvig plač.
Dodatno zaposlujejo
Družba medtem po navedbah sindikata izvaja dodatne zaposlitve, skupaj 111 zaposlenih, kar vpliva na lažjo organizacijo dela v dostavi. Poslovodstvo je napovedalo še, da si bo v primeru preseganja načrta poslovanja prizadevalo z letom 2018 ponovno vplačevati premije dodatnega pokojninskega zavarovanja v višini 20 evrov mesečno na zaposlenega.
Sindikat bo nadalje "budno spremljal izpolnjevanje zavez delodajalca" ter se v dogovorjenih rokih trudil urediti tudi vprašanja delovnika ob sobotah, nedeljah in praznikih, dopolnilnega delovnega časa ter smiselnosti deljenega delovnega časa. Strani sta se sicer že dogovorili, da ne bo več avtomatične izgube kariernih stopnic pri napredovanju ter še za nekatere druge izboljšave pri razporejanju delovnega časa, so dodali.
STA