Zaposleni v Tiku: “25 let na minimalni plači je bilo dovolj”

Če pogajanja z vodstvom danes popoldne ne bodo prinesla rezultatov, bodo zaposleni v družbi Tik Kobarid jutri od 12. do 16. ure opozorilno stavkali. Zahtevajo višje plače in izločitev nekaterih dodatkov iz osnovne plače, vodstvu pa sporočajo: “25 let na minimalni plači je bilo več kot dovolj!”

KOBARID > Iz regijske organizacije Sindikata kovinske in elektroindustrije Slovenije (ReO Skei) Posočje so sporočili, da bodo zaposleni v kobariškem podjetju Tik, ki izdeluje medicinske pripomočke za enkratno uporabo, jutri opozorilno stavkali. S tem želijo opozoriti na nezadovoljstvo delavcev s plačami v podjetju. “Z bivšim vodstvom podjetja so se predstavniki zaposlenih in vodstvo ReO Skei Posočje že dalj časa pogovarjali o načinih in načrtih za povečanje plač. Ob prihodu novega vodstva podjetja nadaljujemo z aktivnostmi in namero, da odpravimo dolgoletno stagnacijo plač delavcev, tako vodstvu sporočamo: 25 let na minimalni plači je bilo več kot dovolj,” je povedal sekretar ReO Skei Posočje Vojko Fon.

Opozoril je na to, da delavci, med katerimi nekateri v podjetju delajo že 25 in več let, ves ta čas prejemajo le minimalne plače, a še te tako, da jim delodajalec mesečno obračunava in dodaja dodatek do minimalne plače.

10.412

evrov dobička je družba Tik ustvarila lani

Danes popoldne pogajanja

Ker je z minimalno plačo zelo težko preživeti, sploh če jo prejemaš kar 25 let, so se delavci z zbiranjem podpisov složno odločili, da v podjetju najprej izvedejo opozorilno stavko - kot sporočilo, da se je treba nujno dogovoriti o povišanju plač na človeku dostojno raven, je pojasnil Fon. Dodal je še, da so stavkovne zahteve enostavne - povečanje plač in izločitev nekaterih dodatkov iz osnovne plače, in sicer dodatek za popoldansko delo in presek norme.

Pojasnil je tudi, da so za danes ob 14. uri napovedana pogajanja z vodstvom, po dogovoru pa bodo lahko po teh pogajanjih povedali kaj več. “Opozorilna stavka bo, če na pogajanjih ne dosežemo dogovora, potekala na delovnih mestih, in sicer dve uri za dopoldansko in dve uri za popoldansko izmeno, zato da bi podjetju povzročili čim manj škode. Če opozorilna stavka ne bo zalegla, bomo nadaljevali s stavkovnimi aktivnostmi,” je še povedal Fon in dodal, da vzdušje v podjetju ni najboljše in da so delavci zelo motivirani za stavko. Trenutno je v podjetju 156 zaposlenih.

20.138

evrov znaša dodana vrednost na zaposlenega v Tiku, kar je za polovico manj od dodane vrednosti na zaposlenega v Sloveniji v letu 2017

Letošnji rezultati zaostajajo za načrti

Pred kratkim je prišlo v podjetju, ki je v večinski lasti družbe Certa, do zamenjave vodstva. Zdaj že nekdanjo direktorico Renato Bajc Kovač je v začetku septembra zamenjala Petra Borovinšek, ki je prišla iz Certe.

“Zaposleni imajo pravico do stavke, če za to obstajajo utemeljeni razlogi. Družba Tik dela v skladu z veljavno zakonodajo, predpisi ter plače izplačuje redno v skladu s kolektivno pogodbo,” je komentirala napoved stavke in dodala, da rezultati poslovanja žal ne omogočajo povečanja plač in izvzema nekaterih dodatkov iz osnovne plače. Potrdila je, da bodo danes popoldne pogajanja.

“Verjamemo, da je tudi v interesu sindikata, da se pogovorimo in dosežemo skupen dogovor v korist vseh zaposlenih v Tiku,” je še pojasnila. Glede poslovanja pa je dodala še, da je podjetje lansko leto zaključilo z 10.412 evri dobička.

“Dodana vrednost na zaposlenega v družbi znaša 20.138 evrov, kar je polovico manj od dodane vrednosti na zaposlenega v Sloveniji v letu 2017. Poslovanje v prvih osmih mesecih letos je pod planom, zato vse napore vlagamo v izboljšanje poslovanja ter v izpolnjevanje že prejetih naročil in pridobivanju novih poslov,” je še povedala.

---