Za delovni preizkus mladih na voljo dva milijona evrov

Zavod RS za zaposlovanje je danes objavil javno povabilo delodajalcem za ukrep aktivne politike zaposlovanja Delovni preizkus za mlade. Vanj se lahko vključijo brezposelni, mlajši od 30 let, ki so prijavljeni na zavodu. Za delovni preizkus je letos predvidenih dva milijona evrov, izkoristilo pa naj bi ga 2770 brezposelnih mladih.

LJUBLJANA > Na zavodu so pojasnili, da bodo mladi brezposelni lahko s pomočjo delovnega preizkusa pred zaposlitvijo preizkusili svoja znanja, veščine in spretnosti na konkretnem delovnem mestu pri delodajalcu, delodajalci pa spoznali bodočega sodelavca pred sklenitvijo delovnega razmerja.

Delovni preizkus bo trajal od najmanj 100 ur do največ meseca dni.

Delodajalci bodo morali po sprejemu ponudbe in podpisani pogodbi o izvedbi delovnega preizkusa vključeno osebo poslati na predhodni zdravniški pregled in jo zavarovati za primer poškodbe pri delu, v času trajanja delovnega preizkusa pa ji tudi nuditi ustrezno mentorstvo v skladu z načrtom delovnega preizkusa, vendar ne manj kot v obsegu 20 ur.

Po končanem delovnem preizkusu bodo lahko delodajalci uveljavili stroške izvedbe za udeleženca v višini 195 evrov. Delodajalci iz javnega sektorja bodo upravičeni le do povračila zdravniškega pregleda za udeleženca.

Vključeni mladi bodo prejeli dodatek za prevoz in dodatek za aktivnost. Denarni dajatvi se bosta izplačali na osnovi dejanske prisotnosti v delovnem preizkusu, ki jo bo obvezan v začetku meseca za pretekli mesec zavodu sporočiti delodajalec.

Delodajalci bodo lahko oddali eno ali več ponudb, vendar bodo morali pri ponovnih oddajah iz predhodnih ponudb zagotoviti predpisani delež zaposlitev. Delodajalci bodo morali zaposliti vsaj tretjino oseb, ki bodo uspešno zaključile delovni preizkus.

STA

---