“Trikrat premisliš, preden zdaj zaposliš”
Načelo fleksibilne varnosti in načelo medgeneracijske solidarnosti - to sta poglavitna stebra spremenjenega zakona o urejanju trga dela, ki ga je vlada sprejela včeraj. Za delodajalce so najpomembnejši mehanizmi, ki bi jim omogočali hitro odzivnost na potrebe po delavcih.
Radoš Gregorčič
PRIMORSKA > Za Cimos - in tudi za druga sorodna podjetja - je najpomembneje, da se lahko hitro prilagajajo potrebam trga - da lahko ob povečanju naročil hitro zaposlijo dodatne ljudi in število zmanjšajo, ko ni več toliko dela. “To je za nas odločilno, ne pa, ali je zaposlitev za določen ali za neodločen čas. Mi dobimo veliko naročilo, morali bi hitro dobiti dodatne delavce, postopki pa trajajo in trajajo. In enako hitro moramo ravnati, ko naročilo upadejo. Vlak lahko že odpelje, preden se uspešno odzovemo,” pravi Marica Mezgec, direktorica splošnega sektorja v Cimosu. Po njenem mnenju pa bi se morali delavci, ki so prijavljeni na zavodu, usposabljati za dela, ki bi jim omogočila zaposlitve.
Marjan Batagelj, prvi mož Postojnske jame, pravi, da si brez zaposlovanja za določen čas ne zna predstavljati, kako bi njegovo podjetje obstalo: “Dodatne ljudi potrebujemo, ko je delo; ko ga ni, pa ne.” Poslovanje Postojnske jame je namreč izrazito sezonskega značaja; v sedmih mesecih ustvarijo kar 88 odstotkov vseh prihodkov, saj je obisk skoncentriran v tem obdobju. “Tedaj dodatno zaposlimo približno 60 ljudi, ki čez zimo, ko obiskovalcev skorajda ni, nimajo kaj delati. Če bi jih zaposlili za nedoločen čas, pa bi hitro zabredli v izgubo,” še pravi Batagelj.
Tudi glavni izvršni direktor Plame Pur Radoš Gregorčič pravi, da si delodajalci želijo več prožnosti na trgu dela. “Pa ne zato, da bi kar po vrsti odpuščali delavce, kot mislijo sindikati, ki v tem vidijo možnost zlorab. Danes težko odpuščaš in zato tudi težko zaposluješ. Sploh v današnjih razmerah si previdnejši in trikrat premisli, preden koga zaposliš za nedoločen čas,” pravi Gregorčič. V Plami pur, ki že ima tovarno v Bosni, o selitvi proizvodnje ne razmišljajo. Prvi mož Kolektorja Stojan Petrič je, denimo, napovedal, da bodo proizvodnjo selili iz Slovenije, če jim bo zakonodaja vzela zaposlovanje za določen čas.
SONJA RIBOLICA