Odpustili bi 700 zaposlenih in zapirali poslovalnice

Od 650 do 700 zaposlenih manj, ukinitev 17 organizacijskih enot in zaprtje tretjine poslovalnic. Vse to je vključeno v predlog reorganizacije naše največje banke NLB, ki potrebuje novo finančno injekcijo, poroča spletni portal 24ur.com.

LJUBLJANA> Časi so se namreč spremenili, v dokumentu ugotavlja vodstvo banke, ne samo da so se močno zaostrile finančne oziroma gospodarske razmere, tudi vloga in delovanje bank sta se v zadnjih letih močno spremenila. In to terja korenite reze, sicer banka, seveda brez nove državne injekcije, ne bo preživela, poroča še 24ur.com.

Z NLB so sporočili, da je priprava programa preobrazbe banke od začetka leta v polnem zamahu, delo pa prehaja v sklepno fazo, v kateri bo uprava vključila vse ravni vodstva in zaposlene na vseh organizacijskih ravneh. Program bo predvidoma nared konec meseca, ko ga bo banka tudi podrobneje predstavila javnosti.

Sklepno fazo oblikovanja programa organizacijske preobrazbe je vodstvo banke začelo z aktivnim delovnim dialogom s predstavniki sindikatov. Tako bo program kmalu dobil končno podobo in bo zrel, da uprava sprejme dokončne odločitve.

Program preobrazbe bo vodstvo uresničevalo postopoma, v več fazah, pri čemer se ne bo moč izogniti nadaljevanju zmanjševanja števila zaposlenih. Zmanjševanje zaposlenih se je začelo že konec leta 2011. Uprava ocenjuje, da se bo tako, postopno zniževanje zaposlenosti nadaljevalo vsaj po enaki stopnji kot v zadnjem obdobju.

Vsa prizadevanja vodstva so usmerjena h končnemu cilju: da bi NLB v čim krajšem možnem času postala zdrava, ugledna in dobičkonosna banka, ki bo konkurenčna na domačem in tujih trgih, so še sporočili iz banke.

NR

---