Največje razlike v plačah pri Volkswagnu
Slovenija
10. 11. 2013, 10.57
, posodobljeno: 31. 10. 2017, 01.26
Plače vodilnih v glavnih nemških koncernih so bile leta 2011 od povprečnih plač v podjetju v povprečju višje 53-krat, je razkrila študija inštituta Hans Böckler, ki dela raziskave in analize za nemške sindikate.
Največje razlike v plačah v Nemčiji leta 2011 so bile v avtomobilskem koncernu Volkswagen, kjer so bile plače vodilnih 170-krat višje od povprečnih Foto: Wikipedia
DÜSSELDORF
> Največje razlike so odkrili v avtomobilskem koncernu Volkswagen, kjer so bile plače vodilnih 170-krat višje od povprečnih.
“Neslavnemu zmagovalcu” Volkswagnu sta po razlikah v plačah sledila trgovinski velikan Metro, kjer so vodilni zaslužili 131-krat več kot povprečni zaposleni, in proizvajalec športne opreme Adidas, kjer je razlika 106-kratna.
Pri ostalih so bile razlike nekoliko manjše. V poštno-logističnem velikanu Deutsche Post so bile plače vodilnih 92-krat višje od povprečnih, v proizvajalcu čistilnih sredstev, lepil in kozmetike Henkel so bile 82-krat višje, v proizvajalcu čipov Infineon pa 79-krat.
Na dnu lestvice so pristali Deutsche Börse s 23-krat višjimi plačami vodilnih od povprečnih, kozmetična družba Beiersdorf z 20-krat višjimi plačami in Commerzbank z 12-krat višjimi plačami.
STA