Ministrstva naj bi do danes pripravila novo sistemizacijo delovnih mest

Danes se izteka rok, do katerega bi morala ministrstva v skladu z reorganizacijo ministrstev in vladnih služb pripraviti spremembe aktov o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest.

Danes se izteka rok, do katerega bi morala ministrstva pripraviti spremembe aktov o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest Foto: STA
Danes se izteka rok, do katerega bi morala ministrstva pripraviti spremembe aktov o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest Foto: STA

LJUBLJANA> Te so po spremembah zakona o vladi in zakona o državni upravi potrebne zaradi združevanja ministrstev ter ukinitve nekaterih vladnih služb in uradov.

Novo sistemizacijo delovnih mest naj bi ministrstva izvedla na podlagi nove uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih javne uprave in v pravosodnih organih.

Ministrstvo za pravosodje in javno upravo je sicer predlog uredbe že pripravilo in posredovalo v medresorsko usklajevanje. Toda na predlog je bilo posredovanih precej pripomb in predlogov, ki jih bo ministrstvo še preučilo, zatem pa sklicalo sestanke s posameznimi ministrstvi in drugimi zainteresiranimi.

Racionalno in učinkovito opravljanje nalog

Ministrstvo bo predlog uredbe posredovalo v nadaljnji postopek, ko bo usklajena in pripravljena v skladu s predpisanimi standardi, so pojasnili.

Ne glede na to pa lahko po njihovih navedbah ministrstva pripravijo in izvedejo reorganizacijo ter pripravijo nove akte o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v skladu z veljavno uredbo, ki določa pravila in pogoje za oblikovanje organizacijskih enot in delovnih mest. Vsak akt o sistemizaciji delovnih mest pa mora biti oblikovan tako, da zagotavlja racionalno in učinkovito opravljanje nalog posameznega organa, so še pojasnili na ministrstvu za pravosodje in javno upravo.

Odpuščanje bo zadnji ukrep

Zaradi reorganizacije ministrstev in vladnih služb bodo nekatera delovna mesta odveč, vendar na ministrstvu poudarjajo, da bo odpuščanje javnih uslužbencev zadnji ukrep. Število zaposlenih naj bi najprej zmanjševali z nenadomeščanjem zaposlenih, ki izpolnjujejo pogoje za upokojitev.

Teh bo konec letošnjega leta v organih državne uprave po podatkih ministrstva, ki so pripravljeni po starem razrezu ministrstev, skupno 741. Od tega kar 168 na ministrstvu za finance, 103 na upravnih enotah, 74 v vladnih službah, 65 na ministrstvu za obrambo, 58 na ministrstvu za okolje in prostor, po 46 pa na ministrstvu za pravosodje in na ministrstvu za zunanje zadeve.

Konec leta 2013 pa bo v organih državne uprave pogoje za upokojitev izpolnjevalo predvidoma 1085 zaposlenih. Tudi v tem letu največ, kar 261, na ministrstvu za finance, 161 na upravnih enotah in 109 na ministrstvu za obrambo.

V policiji bo konec leta pogoje za upokojitev predvidoma izpolnjevalo 416 zaposlenih, konec prihodnjega leta pa 461. Pogoje za upokojitev bo konec leta izpolnjevalo tudi 66 delavcev v vojski, konec prihodnjega leta pa predvidoma 132.

V pokoj ob izpolnjevanju minimalnih pogojev

Po predlogu zakona za uravnoteženje javnih financ, ki je v parlamentarni proceduri, javnemu uslužbencu, ki izpolni minimalne pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine brez zmanjšanja v skladu s predpisi, ki urejajo obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje oziroma s posebnimi predpisi, pogodba o zaposlitvi preneha veljati.

V skladu s predlogom zakona se v izjemnih primerih, ko gre za zagotavljanje nemotenega delovnega procesa, delodajalec in javni uslužbenec lahko dogovorita za nadaljevanje delovnega razmerja.

STA


Najbolj brano