Dopust je problem
Socialni partnerji v skupini za reformo trga dela nadaljujejo obravnavo predloga zakona o delovnih razmerjih (ZDR) po členih. Med še neodprtimi interesnimi vprašanji je med drugim tudi letni dopust. Ministrstvo za delo prelaga omejitev dopusta na največ 35 dni. Delodajalci omejevanje podpirajo, sindikati pa mu nasprotujejo.
LJUBLJANA> Vladni predlog ZDR na novo določa zgornjo mejo trajanja letnega dopusta na največ 35 dni, delodajalska in sindikalna stran pa sta glede omejevanja na različnih bregovih.
Podpredsednik upravnega odbora Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije Ivan Jani Ulaga je pred pogajanji poudaril, da omejevanje trajanja dopusta podpirajo, da pa je 35 dni še vedno “absolutno preveč”. Kot je opozoril, je treba pri tem vzeti v obzir še sobote in nedelje ter praznike, ki pogosto padejo na delovne dneve. Na ta način za delovni proces ostane praktično le 200 od 365 dni, kar ga zelo omejuje, je izpostavil.
Po njegovih besedah bi bilo popolnoma dovolj, če bi zaposleni k štirim tednom dopusta, ki jim jih zagotavlja zakonodaja, vsakih pet let dobili še en dan.
Delodajalci in sindikati na drugem bregu
Postavljanje zgornje meje trajanja letnega dopusta podpira tudi generalni sekretar Združenja delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije Igor Antauer. Sam pričakuje, da bo podpora temu vladnemu predlogu najtežje dosegljiva s strani sindikatov javnega sektorja. Določene veje javnih uslužbencev imajo tudi 50, 60 dni dopusta, je dejal. “Potem se pa čudimo, zakaj so pri določenih javnih storitvah take vrste,” je bil kritičen.
Predsednik Konfederacije sindikatov 90 Slovenije Peter Majcen je na drugi strani omejevanje trajanja dopusta ocenil kot nesprejemljivo. Kot je opozoril, so situacije različne, dopusti pa se merijo glede na določene razloge. Če ti obstajajo, potem razlogov za omejevanje ni, je zatrdil.
Da je predlog nesprejemljiv, se je strinjal tudi generalni sekretar Konfederacije sindikatov Pergam Slovenije Jakob Počivavšek. Urejanje tega vprašanja spada v kolektivne pogodbe dejavnosti, verjame.
Vizjak: blizu rešitve v dveh ali treh tednih
Počivavšek je spomnil še, da je drugačno rešitev predvidel tudi zakon o uravnoteženju javnih financ. Ta po njegovih besedah poleg 35 dni dopušča še 15 dni za posebne pogoje dela.
Pred socialnimi partnerji je danes tudi vprašanje delovnega časa, ki prav tako obeta burno razpravo. V praksi prinaša precej težav, delodajalci pa naj bi imeli določene predloge, kako jih odpraviti.
Minister za delo Andrej Vizjak je v ponedeljek napovedal, da bi lahko danes prišli do konca predloga ZDR. Nato bo ministrstvo po njegovih besedah pripravilo kompromisne rešitve za približno 12 ključnih odprtih vprašanj. Odprta vprašanja bi lahko tako začeli zapirati prihodnji teden. Minister pričakuje, da bi bili lahko blizu rešitve v dveh ali treh tednih. Vlada si je za cilj postavila reformo trga dela pod streho spraviti do 1. januarja.
STA