Vsi različni, vsi z možnostmi za uspeh
Istra
23. 04. 2013, 07.42
V prostorni pisarni na novem sedežu Razvojnega regionalnega centra Koper v Ulici 15. maja sedi prijetna druščina desetih mladenk in mladeničev. S pomočjo mentorjev že tri mesece srkajo podjetniško znanje in pilijo svoje podjetniške zamisli.
Sproščeno vzdušje v pisarni RRC spodbuja mlade tudi k povezovanju in medsebojni pomoči Foto: Ilona Dolenc
KOPER> Vsaka je drugačna, skupno pa jim je, da imajo dobre možnosti za uspeh.
Program Podjetno v podjetništvo, ki ga poleg koprskega centra izvaja še enajst slovenskih razvojnih agencij, daje priložnost mladim brezposelnim s podjetniško žilico. Na voljo imajo štiri milijone evrov (85 odstotkov iz Evropskega socialnega sklada, ostalo od ministrstva za delo, družino in socialne zadeve), da v dveh petmesečnih obdobjih za minimalno plačo zaposlijo po deset visoko izobraženih brezposelnih mladih in jih s strokovno pomočjo pripeljejo do ustanovitve podjetja ali vsaj do zaposlitve.
Pripravljajo poslovni načrt
Koprska deseterica je zdaj na pol poti. “V prvem delu so preverili svojo poslovno idejo in pripravili osnutek poslovnega načrta. Udeležili so se številnih predavanj in delavnic usposabljanja, velik poudarek je na praksi. Obiskala sta nas dva podjetnika, ves čas imajo na voljo tudi pomoč dveh mentorjev - nekdanjega direktorja Banke Koper Vojka Čoka in koprskega inovatorja Borisa Pfeiferja,” pove vodja projekta na RRC Koper Tina J. Matekovič. Kaže, da je imela pri izboru udeležencev srečno roko, saj so resno in z veliko zagnanosti poprijeli za delo, tako tisti, ki že imajo nekaj podjetniških izkušenj, kot ostali, ki jih šele pridobivajo. Njihove zamisli o izdelkih in storitvah, s katerimi bi prodrli na trg, so raznolike. Od kamnitih zvočnikov, unikatnih usnjenih izdelkov in sveže stisnjenih sokov do avtomatizacije stanovanj, grafičnega oblikovanja, interaktivnega turizma, šole jadranja, poučevanja, prevajanja ter priprave in vodenja projektov.
V začetku maja bo koprski RRC povabil k udeležbi drugo skupino kandidatov, ki jih bodo za pet mesecev zaposlili predvidoma 1. julija. Javni poziv bodo objavili 13. maja, prijave pa bodo zbirali do 3. junija. Projekt je namenjen brezposelnim do 35. leta starosti, kajpak z dobro podjetniško zamislijo.
Svetuje jim, kako prodreti na trg
“Tina je imela neverjetno intuicijo, da je izbrala prav te kandidate. Mislim, da imajo vsi zelo realne možnosti, da od tega svojega dela živijo, predvsem pa so izjemno motivirani,” ocenjuje eden od mentorjev, koprski inovator Boris Pfeifer. “Tu sem predvsem zato, da jim svetujem, kako je moč z malo denarja in v kratkem času prodreti z inovativnim izdelkom na globalni trg,” dodaja.
Sproščeno, nič kaj šolsko vzdušje, jih spodbuja tudi k povezovanju. S svojim znanjem drug drugemu pomagajo. Kdor je vešč oblikovanja, pomaga pri izdelavi logotipov, jezikoslovka svetuje o pravilni uporabi jezika ...
Cilj projekta je, da vsaj 35 odstotkov udeležencev odpre svojo dejavnost. “Mislim, da bomo ta cilj brez težav dosegli,” je optimistična Tina J. Matekovič. Kdor ne bo uspel s samostojnim podjetniškim projektom, bo s pridobljenim znanjem vsaj laže prišel do zaposlitve. Kako uspešni so, bodo v RRC opazovali prihodnje leto.
ILONA DOLENC