Univerza na Primorskem letos podelila 39 štipendij
Istra
14. 02. 2013, 15.43
Štipendijski sklad Univerze na Primorskem je za letošnje študijsko leto podelil 39 štipendij, namenjenih najbolj perspektivnim študentom Univerze. Pogodbe o štipendiranju so v Kopru podpisali danes.
Štipendijski sklad Univerze na Primorskem je za letošnje študijsko leto podelil 39 štipendij
KOPER> Da je v časih, ko je denarja manj, pravzaprav čudež, da so zmogli omogočiti toliko štipendij, je na slovesnosti ob podpisu pogodb o štipendiranju poudaril rektor Univerze na Primorskem Dragan Marušič.
Vloga štipendijskega sklada Univerze se po njegovem sicer kaže predvsem v časih, ko je štipendiranje okrnjeno. Vsaka resna univerza, ki hoče nekaj veljati tudi v globalnem univerzitetnem omrežju, pa mora imeti mehanizme, s katerimi k študiju pritegne boljše študente, je poudaril.
Štipendije sklada, v katerega poleg univerze in njenih članic prispevajo še gospodarstveniki in lokalna skupnost, so letos podelili peto leto zapored. Višina posamične štipendije znaša 200 evrov mesečno.
Med štipendisti jih letos 18 prihaja s Fakultete za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije, sedem s Pedagoške fakultete in šest s Fakultete za humanistične študije. Štirje od štipendistov so študentje Fakultete za turistične študije, trije Fakultete za management, eden pa Fakultete za vede o zdravju.
Kljub težkim časom je štipendijski sklad Univerze na Primorskem letos podelil več štipendij kot minulo leto. “To je velik dosežek. Zahvala gre našim zunanjim partnerjem, podjetjem in občinam, ki jim je kaj do univerze, pa tudi univerzi sami, da je v težkih časih zmogla iztisniti iz sebe toliko štipendij,” je še dejal Marušič.
Od predstavnikov gospodarstva so letos med štipenditorji Banka Koper, Luka Koper in podjetje Actual-IT iz holdinga Istrabenz, od lokalnih skupnosti pa občine Koper, Ilirska Bistrica in Piran.
Štipendijski sklad Univerze na Primorskem je bil ustanovljen leta 2008. Temelji na partnerstvu med univerzo, lokalnimi skupnostmi in gospodarstvom. Namenjen je nagrajevanju in spodbujanju najboljših študentov univerze, povezovanju študentov z delodajalci še v času študija in zagotavljanju večjih možnosti za zaposlitev diplomantov.
STA