Direktorja Andreja Bertoka še ne bo v izolski CKŠP

Direktor izolskega Centra za kulturo, šport in prireditve (CKŠP) Boris Požar preživlja zadnje dopustniške dneve. Prihodnji ponedeljek pa se bo upokojil, vsaj tako je napovedal. Novi direktor Andrej Bertok bo v CKŠP prišel šele čez kak mesec. Kdo bo do tedaj vodil ta javni zavod?

Andrej Bertok   Foto: Robert Škrlj
Andrej Bertok  Foto: Robert Škrlj

IZOLA> Zagata je tembolj očitna, ker ima CKŠP prav zdaj največ dela, saj v poletnih mesecih izpelje glavnino vseh prireditev.

Po informacijah iz občinske uprave in besedah Andreja Bertoka lahko sklepamo, da zapletom botruje splet okoliščin. Bertok je namreč zaposlen v pisarni Evropa Italijanske unije v Kopru, kjer ga veže tudi trimesečni odpovedni rok. Odpovedi pa sploh še ni dal, ker v Izoli niso izčrpali vseh pritožbenih možnosti, povezanih z razpisom za izbor novega direktorja in kasnejšim sklepom o njegovem imenovanju.

Bertok bo novi prvi mož tako formalno postal šele 6. julija. Če si bo po tem datumu uspel skrajšati odpovedni rok, bo vajeti CKŠP lahko prevzel najbrž v začetku septembra.

Ker javni zavod do tedaj ne bo mogel ostati brez odgovorne osebe, imajo v Izoli na voljo več možnosti. Dosedanjemu direktorju Borisu Požarju lahko podaljšajo mandat. Vprašati smo ga želeli, ali bi pristal, vendar ga v petek nismo priklicali. Po drugi strani lahko svet javnega zavoda CKŠP za vodenje pooblasti nekoga iz vrst 25 zaposlenih. Največ možnosti naj bi imela športna delavca, sicer brata Sandi in Robert Janev (prvi je v preteklosti za neko obdobje že prevzel takšno odgovornost). Občinski svet, ki se sestane v četrtek, pa lahko tedaj imenuje v. d. direktorja, najlaže iz vrst zaposlenih.

Kako se bodo odločili, bo torej znano v tem tednu. Bolj verjetna naj bi bila druga možnost. Ne glede na Bertokov prihod pa so se v vodstvu občine že dogovorili, da bo imel CKŠP glede izolskih prireditev še več besede (s prireditvami se v zadnjem času ukvarja tudi TIC oziroma Turistično združenje). Tudi zato je v bližnji prihodnosti možna kakšna kadrovska okrepitev s področja kulture.

MIRJANA CERIN


Najbolj brano