Zadovoljni so tako delodajalci kot tisti, ki iščejo delo
Goriška
29. 04. 2014, 18.25
, posodobljeno: 31. 10. 2017, 06.24
Na novogoriški območni službi zavoda za zaposlovanje so uspešno izpeljali prvi mini zaposlitveni sejem s področja gostinstva. Do konca leta nameravajo na tak način obdelati vse dejavnosti, saj si želijo povezati motivirane iskalce zaposlitve s potencialnimi delodajalci.
Med udeleženci je bilo veliko zanimanja tudi za izobraževalne programe, ki jih ponujajo v medpodjetniškem izobraževalnem centru Foto: Nace Novak
NOVA GORICA
>
“Idejo pozdravljam, ker ljudje, ki iščemo zaposlitev, pri tem ne čutimo takšne obremenitve kot pri klasičnih razgovorih za delo, kjer se moraš 'tukaj in zdaj' čim bolj izkazati, sicer ne bo nič. Tukaj delodajalci trenutno ne iščejo kadra, vendar imamo možnost, da se z njimi neobremenjeno, sproščeno in brez pritiskov pogovorimo in jim pustimo podatke, da nas lahko pokličejo, če se pojavi potreba oziroma možnost za zaposlitev,” je Andrejka Eržen, trenutno brezposelna iz Solkana, ocenila mini zaposlitveni sejem, ki so ga organizirali v prostorih novogoriške službe zavoda za zaposlovanje. Tam so ga pripravili skupaj s sekcijo za gostinstvo pri območni obrtno-podjetniški zbornici in medpodjetniškim izobraževalnim centrom (MIC).
“Stopnja brezposelnosti je na našem območju trenutno nekoliko padla oziroma ni več v porastu,” je z zadovoljstvom povedala Petric-Uranova. Po podatkih novogoriške območne službe zavoda za zaposlovanje je bilo namreč konec letošnjega marca registrirano brezposelnih oseb 5942 oseb, kar je sicer za 0,4 odstotka več kot marca 2013, v primerjavi s februarjem pa se je registrirana brezposelnost znižala za 0,8 odstotkov. V letošnjem letu se je v evidenco brezposelnih na novo prijavilo 1278 oseb, kar je za 5,9 odstotkov manj kot v enakem obdobju lani. Takih, ki so se v tem obdobju odjavili iz evidence pa je bilo 1273, od tega 884 zaradi zaposlitve, kar je za 10,8 odstotkov več kot v primerljivem obdobju lanskega leta. Med brezposelnimi na Goriškem je še vedno manj starih do 29 let od slovenskega povprečja, zato pa več brezposelnih, ki so starejši od 50 let.
Sejem se je začel s predstavitvijo (so)organizatorjev in njihovih aktivnosti, nadaljeval pa s predstavitvijo posameznih delodajalcev in delovnih mest oziroma vzpostavljanjem stikov med lokalnimi gostinci in iskalci zaposlitve.
Za tiste, ki si res želijo delo
“Mini zaposlitveni sejem smo pripravili s ciljem pomagati tistim, ki si res želijo dobiti delo, kar za vse v evidenci brezposelnih ne drži. V tem okviru delujemo kot neke vrsta agencija za zaposlovanje, ki poskrbi, da se na enem mestu soočijo zainteresirani deloiskalci in delojemalci,” je povedala direktorica novogoriške območne službe zavoda za zaposlovanje Vesna Petric Uran in dodala, da so bili odzivi prvih in drugih zelo dobri.
Pojasnila je še, da se je prvega mini zaposlitvenega sejma udeležilo pet gostincev iz lokalnega okolja, nanj pa je prišlo tudi 40 že prej preverjenih in motiviranih brezposelnih s tega področja od skupno 109, kolikor jih imajo trenutno v evidenci. Od tega 32 kuharjev in natakarjev, pa tudi osem takih, ki nimajo ustrezne izobrazbe, a veliko željo, da se tega priučijo.
Slednjim so bile podrobneje predstavljene možnosti izobraževanja s področja gostinskih in živilskih poklicev, ki se izvajajo okviru MIC.
Do konca leta za vse dejavnosti
Na območni službi zavoda za zaposlovanje so že do zdaj vsako leto organizirali splošen zaposlitveni sejem ali dva, tudi čezmejnega. S tem bodo nadaljevali, a tudi z ožje usmerjenimi mini izvedbami, namenjenimi specifični populaciji.
“Že v maju bomo pripravili mini zaposlitveni sejem na temo lesarstva, za gozdarje, sekače..., ker je to zdaj aktualno zaradi posledic žleda, pa tudi za voznike oziroma avtoprevoznike. Do konca leta bomo pripravili mini sejme za vse dejavnosti,” je še pojasnila Petric-Uranova. Na željo delodajalcev bodo mini zaposlitveni sejem s področja gostinstva pozno jeseni zelo verjetno ponovili.
“To je prednost predvsem za iskalce zaposlitve, ker spoznajo ponudnike dela v lokalnem okolju, pa tudi njihove želje in potrebe,“ je o mini zaposlitvenem sejmu povedal eden od prisotnih delodajalcev Erik Petejan iz restavracije Rusa Hiša. Kot prednost za delodajalce pa je ocenil strokovno oziroma poklicno usmerjenost dogodka.
NACE NOVAK