Največ štipendij v Letriki
V regijski štipendijski shemi (RŠS) goriške regije 12 delodajalcev ponuja 97 štipendij za dijake in študente - kar tretjino več kot lani. Do konca julija se lahko to število še poveča. Štipendiste iščejo predvsem za področja strojništva, elektrotehnike in računalništva.
V regijski štipendijski shemi goriške regije delodajalci ponujajo štipendije predvsem za področja strojništva, elektrotehnike in računalništva Foto: Leo Caharija
SEVERNA PRIMORSKA
> Če sta v minulih letih največ štipendij v okviru RŠS ponujala idrijska koncerna Hidria in Kolektor, letos primat prevzema šempetrska Letrika. “Imamo nove projekte in potrebe, štipendiranje je naš najpomembnejši kanal zaposlovanja, na ta način dolgoročno pridobivamo bodoče kadre,” pojasnjuje Erik Panjtar iz službe za odnose z javnostmi Letrike. Prepričan je, da bo odziv dijakov in študentov dober: “Na dolgi rok se vedno dobi vse štipendiste.”
Da podjetja na severnem Primorskem iščejo predvsem strojnike, elektrotehnike in računalničarje, ni presenetljivo, saj je bilo enako tudi v preteklih letih. Prevladujejo strojniki, saj bo zanje od skupno 97 na voljo kar 74 štipendij.
Ponuja tudi turizem
“Povečalo pa se je povpraševanje po gastronomih in turističnih tehnikih. Čeprav smo na letošnjem prvem roku javnega poziva delodajalcem za vključitev v shemo RŠS zabeležili kar 37 prijav več kot v lanskem letu, bo za primerjavo potreb treba počakati do konca julija, ko se bo razpis zaključil,” pojasnjujeta mag. Damijana Kravanja in Maruša Mavri iz Posoškega razvojnega centra (PRC), ki je nosilec štipendijske sheme. Podjetja v goriški statistični regiji, zanimivo, največ štipendij ponujajo za študente programov 2. bolonjske stopnje, in sicer 39, in 1. bolonjske stopnje - 31. Dijaki se lahko potegujejo za 27 štipendij.
Največ štipendij v občini Šempeter-Vrtojba
Prav po zaslugi Letrike je največ štipendij razpisanih v občini Šempeter-Vrtojba, sledijo ji v občinah Idrija (skupaj 25), Nova Gorica (19), Bovec (14), Tolmin (6) in Vipava (ena). Kot rečeno, se utegne število štipendij še povečati, saj se lahko delodajalci v RŠS vključijo do 31. julija. Prednosti so v tem, da morajo zagotoviti le med 30 in 50 odstotki denarja za štipendijo, saj polovico prispeva PRC, ki denar dobi iz EU, 20 odstotkov pa praviloma občine. PRC opravi tudi vsa administrativna dela. Dijaki in študentje se bodo za štipendije lahko potegovali predvidoma v prvi polovici septembra.
MITJA MARUSSIG