Kolektor: Le dobri kadri dodajajo vrednost

V Zaposlitvenem izzivu, projektu zavoda za zaposlovanje, je včeraj koncern Kolektor dobil strateškega projektnega nabavnika. Diplomirani inženir strojništva Marko Jager je med devetimi kandidati najbolje rešil problemsko nalogo koncerna.

Predsednik koncerna Kolektor Stojan Petrič Foto: STA
Predsednik koncerna Kolektor Stojan Petrič Foto: STA

IDRIJA > Ministrica Anja Kopač Mrak je včeraj v Kolektorju razglasila lani diplomiranega, odtlej brezposelnega inženirja strojništva Marka Jagerja za zmagovalca 12. zaposlitvenega izziva. Zmaga pomeni službo v koncernu na mestu strateškega projektnega nabavnika. To je tudi namen projekta zavoda za zaposlovanje.

Jager je najbolje rešil problemsko nalogo vpeljave novega dobavitelja štancanih statorskih in rotorskih paketov na evropski trg. To je za Kolektor reševalo devet kandidatov, ki so po povezavi s koncernom ugriznili v problem. Izbrali so jih izmed 180 kandidatov, ki jih je predlagal zavod.

“S podobnim problemom sem se ubadal že med študijem, zato z nalogo nisem imel težav. Fakulteta nas je z znanjem dobro oborožila, da pa sem ga lahko unovčil, je Zaposlitveni izziv prišel kot nalašč,“ je povedal Jager, ki se bo v Idrijo na delo vozil iz Ljubljane.

Ne bo osamljen, saj Kolektor, ki zaposli malodane vse strokovnjake iz domačega okolja, tehnični kader že dolgo išče po vsej Sloveniji. “Gradimo na ljudeh in znanju, zato smo boljši od konkurence. Lani smo zaposlili 50 mladih strokovnjakov. Izbiramo najboljše. Druge možnosti nimamo, ker le tako dvigujemo dodano vrednost na zaposlenega,” je predsednik koncerna Stojan Petrič povedal, da so tovrstne izbire kadrov v družbi vsakdanje. “Zaposlitveni izziv je priložnost, da najboljši kadri dobijo službo pri najboljšem zaposlovalcu. Že prej smo kadre iskali na podoben način. V sorodnem notranjem projektu smo, denimo, iskali deset inženirjev, a smo v vsej Sloveniji našli le enega,” je dodal Petrič.

Ministrstvo in Zavod bosta s projektom nadaljevala. Anja Kopač Mrak in direktorica zavoda Mavricija Batič sta razveselili s podatkom, da so ob sicer še vedno 126.730 brezposelnih prvi trije letošnji meseci ponudili daleč največ zaposlitvenih možnosti, marec rekordih 8500.

SAŠA DRAGOŠ


Najbolj brano