Delavec lahko zaradi previsokih temperatur odkloni delo

V vročini mora delodajalec zagotoviti temperaturno ugodje na delovnem mestu in sprejemati potrebne ukrepe. Zakon o varnosti in zdravju pri delu daje delavcu tudi pravico odkloniti delo, če mu grozi neposredna nevarnost za življenje in zdravje, ker delodajalec ni izvedel predpisanih varnostnih ukrepov, ter zahtevati, da se nevarnost odpravi.

LJUBLJANA > Med ukrepi delodajalca ob vročih dneh so običajno organizacijski, kot je na primer prerazporeditev delovnega časa, krajši delovni čas, pogostejši in daljši odmori med delovnim časom, ponudba ustreznih osvežilnih brezalkoholnih napitkov, zmanjšanje intenzivnosti dela in podobno, skrajni ukrep je lahko tudi prekinitev delovnega procesa.

Delodajalec se lahko odloči tudi za dolgoročnejše tehnične ukrepe v obliki dodatnih klimatskih in prezračevalnih naprav, če drugih ukrepov, na primer zaradi narave delovnega procesa, ne more vpeljati.

Inšpektorat tudi navaja, da pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih določa, da temperatura zraka v delovnih prostorih sicer ne sme presegati 28 stopinj Celzija, razen v t. i. vročih delovnih prostorih, kjer so temperature povečane zaradi delovne opreme.

Vsak primer odklonitve dela, če je ogroženo delavčevo življenje in zdravje, je treba ustrezno obravnavati. Vendar na inšpektoratu ocenjujejo, da občasno (zlasti poletno) zvišanje temperature v delovnih prostorih tudi prek 28 stopinj Celzija v večini primerov ne predstavlja neposrednega ogrožanja zdravja in življenja delavca, vsekakor pa lahko določena tveganja predstavlja za na primer kardiovaskularne bolnike.

Na inšpektoratu ob povišanih temperaturah na delovnih mestih še predlagajo, naj ob uporabi klimatskih naprav na delovnih mestih razlika med zunanjo temperaturo in temperaturo v delovnem prostoru ne bo večja od sedmih stopinj. Prav tako naj delavci v vročini popijejo do tri litre brezalkoholnih pijač, priporočena je zlasti voda.

Delavci naj se oblečejo v lahka in zračna oblačila in naj se seznanijo z zdravstvenimi simptomi, ki so značilni, ko je človeški organizem izpostavljen previsokim temperaturam. Izogibajo naj se slani hrani in začimbam.

Najbolj učinkoviti so kratki in pogosti premori v ohlajenih prostorih, temperatura katerih pa ne sme biti tako nizka, da bi bilo zaradi nagle temperaturne spremembe ogroženo zdravje. Najbolj zahtevna dela naj opravijo zgodaj zjutraj, ko je zunanja temperatura še nizka. Ob delu v ekstremno visokih temperaturah naj delo poteka v paru zaradi morebitnega nudenja medsebojne pomoči.

STA

---